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商品訊息功能
- 品號：2492250
- 柔軟果凍矽膠材質
- 背面黏膠為不沾膠
- 高弓足救星超舒適
- 降低壓力舒緩疼痛
商品訊息描述
商品訊息特點
| 適用對象 |
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|---|---|
| 鞋墊款式 |
|
商品名稱：【IDAWAN愛台灣】足弓救星舒適矽膠蝴蝶墊
商品顏色：透明
商品規格：一組：兩對入(一對兩片)
商品材質：矽膠
商品高度：長約9cm/寬約5.2cm
使用方式：最新
1. 將半墊放置足弓腳窩位置即可 (使用前請先將鞋鞋黏貼部份的污垢或灰塵去除，以免影響附著力唷)
2. 貼好後稍為壓一下使其完全服貼
3. 清洗方便可重複使用，遇髒只需沾肥皂水簡單洗淨即可
4. 附著力若減弱時可取出清洗後，清洗後自然風乾即可再重複使用喔
注意※因個人衛生問題，此商品若經拆封或剪裁過後，就不再做任何退換貨服務。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
實力媒體 (Zenithmedia) 於12月6日再摘得一金，獲得《Campaign》雜誌年度最佳媒體代理商金獎殊榮。《Campaign》雜誌每年會針對亞洲區傳播產業，從公司發展、客戶服務、人才培育、領域貢獻度等綜合績效進行評選。此獎為亞太區行銷傳播領域中最具指標性的獎項，實力媒體因應數位時代、致力全面企業進化(Transformation)，為台灣唯一連續三年獲獎，並勇奪2015、2016兩座金獎肯定的最佳媒體代理商。
(#winners-section)
專注客限時戶 ，堅持ROI承諾
進入辦公區前，是一條擺滿歷年來從國際比賽抱回獎項的長廊迎接著每位深具實力的傳播菁英。The ROI Agency 是實力媒體的定位，而持續替客戶用創意締造可量化的投資報酬則是實力媒體的目標。2000年實力媒體為台灣贏得第一座全球知名的坎城金獅獎，直到近幾年來，實力陸續從大中華區規模最大創意獎「金投賞」(ROI Festival)中奪下兩金一銀、並獲得台灣唯一一座「FOMA」金獎 (Festival of Media Asia Pacific Awards， 亞太媒體大賞)，實力在各大國際獎項中頻頻嶄露頭角。 外在的獎項，僅是實力媒體在策略思考與創意行銷上的部分肯定，更重要的是來自客戶的讚許。無論是長期客戶的持續經營或是新客戶的成功比稿，都是實力媒體專注扮演客戶 ROI 策略管理師之功，不啻為台灣最佳媒體代理商。
厚植員工，打造暖心企業
針對員工專業的培育，實力媒體遵循所屬全球陽獅集團對人才 Transformation 的理念，今年規劃了上百堂的訓練課程，並因應媒體環境的更迭，從過去各媒體購買部門、傳統或網路企劃部門，調整為PriNET、AllTV、Brand Integrated Service、Brand Digital 和roiNNOVATION等部門。期許員工成為跨媒體領域的整合專家，提供客戶更全面的媒體策略規劃。除此之外，實力媒體秉持數位時代中跨界與開放的精神，重塑適合員工溝通與發想的辦公環境，以確保產出富有創意與活力的工作成果。 除了專業智識的累積，實力媒體更鼓勵員工平衡工作與生活。不但有優於勞基法的休假條件，充滿活力的電影、桌遊、運動社團聚會，定期下午茶、盲胞按摩及節慶活動等等，皆是台灣最佳媒體代理商實力媒體體恤且關心員工的實際行動。
薪火相可刷卡傳，深耕未來種子
在媒體專業之外，實力媒體亦關注媒體人才的培養。除舉辦暑期媒體實習營，讓有興趣接觸媒體產業的學生有實戰交流的平台外，更走進校園親近莘莘學子，期望透過薪火相傳，種下未來最便宜媒體人才的種子。
投注公益，掮扛社會責任
始於 2013 與客戶攜手向家扶孩童的送暖，台灣最佳媒體代理商實力媒體不遺餘力地投身社會公益，擔負企業應有社會責任。承襲「取之於社會，用之於社會，並在過程中發揮專業」理念，實力媒體在公益活動上非單點式的參與，而是希望影響力能像投入池塘的小石頭般激起圈圈漣漪，將愛的力量層層擴散出去。無論是整合媒體資源發起 2015《雨落下，愛心不落下》，向尼泊爾重震災區送雨季救命包活動及後續的尼泊爾小太陽冬衣募集計畫；或和家扶中心持續合作，從兒童圖書室、電腦教室建構與針對經營個人工作室的弱勢媽媽開立的媒體行銷課程，皆是希望達到送暖並非一天，溫暖能夠持續循環的成果。
台灣實力媒體董事總經理張明玲表示， 蟬聯台灣最佳媒體代理商金獎的這份榮耀，屬於台灣實力每一位前仆後繼、向創新創意努力探取的夥伴，所以每一位實力夥伴都是實力堅強的「金」「探」號。希冀 2017 年實力媒體在產業迅速轉型發展的洪流之中，更會乘浪而起，表現精采可期，再創台灣最佳媒體代理商下一個驚嘆號！
本訊息由台灣實力媒體提供
（中央社記者許秩維台北15日電）為營造友善的校園創新創業環境，教育部今天宣布，將鬆綁法令，放寬教師新創公司持股10%限制、延緩課徵所得稅等，讓學校論文和發明作品能實際應用。
教育部今天舉行記者會，由教育部次長陳良基宣布啟動「從0到1校園創新創業計畫」，鬆綁相關法令，如放寬教師新創公司持股10%的限制、緩徵5年持股所得稅等，並提供相關課程及資金，點燃「從0到1」的創新創業火種。
陳良基表示，大學每年產生數萬篇學術論文，還有許多師生拿到發明展獎牌，但多數多半停留在學術界，發明獎也未實質轉化進到市場，這些珍貴成果關在校園裡是非常可惜的，主要原因就是「從0到1」的創新非常困難，失敗風險極高。
為營造友善「創新創業」的校園環境，陳良基指出，教育部會從最前端的人才培育、從0開始做起，包括整合相關計畫、推動多項創新措施，推動特色課程，並建立「Maker Space」建立， 讓學生可以在做中學，同時結合各界資源、業師、產業經營模式等，幫助創業加速。
陳良基表示，教育部也會鬆綁相關法規，未來公立大學未兼行政職教師及私立大學教師，投資學校研發成果衍生新創公司，將不受教師持股10%的限制，而學術研究機構人員因技術入股所分配到的股票，也會放寬得延緩課徵所得稅，以免公司剛創立時還沒獲利卻要繳稅，影響創業意願。
為呼應總統蔡英文希望年輕人「先就業再就學」的理念，陳良基表示，教育部也鼓勵有創業構想的學生，可以先去嘗試，如果發現所學不足，再回到學校進修，如果做出成績，甚至還可以回校任教。1051115
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